BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ URZĘDU MIASTA I GMINY W RADZYNIU CHEŁMIŃSKIM

• Nabór pracowników »
• nabór na stanowisko pracy Zastępcy Kierownika USC »

KD.2110.7.2024.AS

Burmistrz Miasta i Gminy Radzyń Chełmiński

ogłasza nabór na stanowisko pracy

Zastępcy Kierownika USC w Urzędzie Miasta i Gminy w Radzyniu Chełmińskim

I. Nazwa i adres jednostki

Urząd Miasta i Gminy w Radzyniu Chełmińskim

Plac Towarzystwa Jaszczurczego 9

87-220 Radzyń Chełmiński

II. Określenie stanowiska

Stanowisko pracy: Zastępca Kierownika USC

III. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

1. obywatelstwo polskie;

2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4. posiadanie:

- dyplomu ukończenia studiów prawniczych lub administracyjnych potwierdzający uzyskanie tytułu zawodowego magistra lub,

-  dyplomu potwierdzającego ukończenie wyższych studiów prawniczych lub administracyjnych za granicą, o których mowa w art. 326 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r. poz. 742 i 1088), albo uznany za równoważny polskiemu dyplomowi potwierdzającemu uzyskanie tytułu zawodowego magistra zgodnie z art. 327 ust. 1 tej ustawy lub,

- dyplomu potwierdzającego uzyskanie tytułu zawodowego magistra i świadectwa ukończenia studiów podyplomowych w zakresie administracji;

5. posiadanie łącznie co najmniej trzyletniego stażu pracy na stanowiskach urzędniczych w urzędach lub w samorządowych jednostkach organizacyjnych, w służbie cywilnej, urzędach państwowych lub w służbie zagranicznej, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi;

6. nieposzlakowana opinia;

7. stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy na stanowisku urzędniczym.

IV. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość przepisów prawa zwłaszcza w zakresie ustaw: prawo o aktach stanu cywilnego, o ewidencji ludności, o dowodach osobistych, kodeks wyborczy, kodeks rodzinny i opiekuńczy, o samorządzie gminnym, kodeks postępowania administracyjnego, akty wykonawcze do prawa o aktach stanu cywilnego,

2. umiejętność stosowania i interpretowania przepisów prawa w praktyce;

3. biegła znajomość obsługi komputera i programów biurowych;

4. odpowiedzialność i samodzielność w pracy;

5. wysoka kultura osobista;

6. umiejętność pracy w zespole i kształtowanie dobrych relacji interpersonalnych;

7. odporność na stres.

V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. W zakresie prawa o aktach stanu cywilnego:

- przyjmowanie dokumentów i oświadczeń o wstąpieniu w związek małżeński;

- przyjmowanie oświadczeń w sprawie uznania dziecka, w sprawie nazwisk;

- sporządzanie aktów urodzeń, małżeństw i zgonów i wydawanie odpisów z tych aktów;

- wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie prawa o aktach stanu cywilnego;

- nanoszenie przypisów pod aktami stanu cywilnego na podstawie otrzymanych zawiadomień;

- wydawanie zaświadczeń przewidzianych prawem o aktach stanu cywilnego;

- prowadzenie i przechowywanie ksiąg stanu cywilnego, prowadzenie archiwum stanu cywilnego;

- sporządzanie sprawozdań statystycznych w zakresie ruchu naturalnego ludności;

- wydawanie decyzji administracyjnych z zakresu zmiany imienia i nazwiska.

2. W zakresie ewidencji ludności:

- prowadzenie ewidencji mieszkańców gminy, przyjmowanie zgłoszeń w sprawach zameldowania i wymeldowania;

- prowadzenie danych osobowych PESEL;

- aktualizacja zmian danych osobowych;

- prowadzenie postępowania administracyjnego i przygotowywanie projektów decyzji dotyczących wymeldowania z pobytu stałego;

- występowanie o nadanie numeru Powszechnego Elektronicznego Systemu Ewidencji Ludności;

3. W zakresie dowodów osobistych:

- przyjmowanie wniosków o wydanie dowodu osobistego i przekazywanie w formie dokumentu elektronicznego do wytwórcy dowodów osobistych;

- odbieranie wytworzonych dowodów osobistych i ich przekazywanie wnioskodawcom;

- prowadzenie ewidencji wydanych i utraconych dowodów osobistych;

- przyjmowanie zawiadomień o utracie dowodu osobistego;

4. W zakresie wyborów i rejestrów wyborców:

- prowadzenie rejestru wyborców na platformie elektronicznej;

- kwartalne przekazywanie meldunków do Krajowego Biura Wyborczego;

- przygotowywanie projektów decyzji o wpisaniu do Rejestru Wyborców;

- prowadzenie rejestru wyborców i sporządzanie spisów wyborców.

VI. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

2. Stanowisko pracy znajduje się w lokalu biurowym zlokalizowanym na I piętrze w budynku Urzędu.

3. Budynek urzędu jest przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (w budynku znajduje się platforma dla osób niepełnosprawnych)

4. Praca z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych.

VII. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił więcej niż 6 %.

VIII. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny,

2. życiorys – CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,

3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

4. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim,

5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje zawodowe,

6. kserokopie świadectw pracy dokumentujących posiadany staż pracy oraz, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenia o pozostawaniu w zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę,

7. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

8. podpisana klauzula informacyjna oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych
   w zakresie szerszym niż wynikają z przepisów ustawy stanowiąca załącznik Nr 1 do ogłoszenia o naborze,

9. oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku.

List motywacyjny, życiorys, kwestionariusz osobowy, klauzula informacyjna wraz z zgodą oraz wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem. Opisane kserokopie dokumentów „za zgodność z oryginałem” może dokonać własnoręcznie kandydat.

IX. Termin i miejsce składania dokumentów.

Oferty należy składać w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem „Nabór na stanowisko Zastępcy Kierownika USC” w terminie do dnia 22 października 2024r. do godz. 9.00
w Urzędzie Miasta i Gminy w Radzyniu Chełmińskim pok. Nr 1- sekretariat. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne i zakwalifikowali się do następnego etapu rekrutacji (rozmowy kwalifikacyjnej) zostaną poinformowani telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej, dlatego też prosi się zainteresowanych o podanie nr telefonu, celem potwierdzenia terminu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.

Informację o wyniku naboru upowszechnia się niezwłocznie poprzez opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej oraz umieszczenie na tablicy ogłoszeń w siedzibie urzędu.

Radzyń Chełmiński, dnia 10.10.2024 r.

• autor lub odpowiedzialny za treść: Burmistrz Maciej Góral

  data wytworzenia: 2024-10-10
• opublikował: Administrator Systemu

  data publikacji: 2024-10-10 13:45