ogłoszenie o naborze
ZARZĄDZENIE NR 15/2026
Burmistrza Miasta i Gminy Radzyń Chełmiński
z dnia 4 lutego 2026 r.
w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze osoby wykonującej czynności na stanowisku Kierownika Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Radzyniu Chełmińskim
Na podstawie art. 30 ust.2 pkt.5 ustawy z dnia 8 marca l990 r. o samorządzie gminnym
(tj. Dz. U. z 2025 r., poz. 1153 ze zm.), art. 11, art. 13, art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 poz. 1135) zarządzam, co następuje:
§ 1
1. Ogłaszam nabór na wolne stanowisko urzędnicze osoby wykonującej czynności na stanowisku Kierownika Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyniu Chełmińskim.
2. Ogłoszenie o naborze stanowi załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.
§ 2
Ogłoszenie o naborze, o którym mowa w § l podlega:
- zamieszczeniu w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy Radzyń Chełmiński,
- wywieszeniu na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miasta i Gminy Radzyń Chełmiński,
- zamieszczeniu w Biuletynie Informacji Publicznej Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyniu Chełmińskim,
- wywieszeniu na tablicy ogłoszeń Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyniu Chełmińskim.
§ 3
Powołanie Komisji Konkursowej nastąpi odrębnym zarządzeniem.
§ 4
Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarzowi Gminy.
§ 5
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 15/2026
Burmistrza Miasta i Gminy Radzyń Chełmiński z dnia 4 lutego 2026 r.
ROK.2110.1.2026.AS
Radzyń Chełmiński, 04.02.2026 r.
BURMISTRZ MIASTA I GMINY RADZYŃ CHEŁMIŃSKI
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze osoby wykonującej czynności na stanowisku Kierownika Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Radzyniu Chełmińskim
I. Określenie stanowiska pracy:
Kierownik Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyniu Chełmińskim
II. Wymagania związane ze stanowiskiem:
Do naboru może przystąpić osoba, która spełnia następujące kryteria:
Wymagania niezbędne:
1. posiada obywatelstwo polskie,
2. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie, ścigane _
_z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. posiada nieposzlakowaną opinię,
5. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
6. posiada wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
7. posiada specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy
z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tj. Dz. U. z 2025 r., poz. 1214 ze zm.)
8. posiada co najmniej 3 – letni staż pracy w pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy
z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tj. Dz. U. z 2025 r., poz. 1214 ze zm.)
Wymagania dodatkowe:
1. prawo jazdy kat. B.,
2. znajomość regulacji prawnych z zakresu wykonywanych zadań, w tym w szczególności: ustawy
o pomocy społecznej, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o dodatkach mieszkaniowych, o ochronie zdrowia psychicznego, o samorządzie gminnym, kodeks postępowania administracyjnego,
3. znajomość programów rządowych:
a) Posiłek w domu i w szkole, na lata 2024 – 2028,
b) Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością edycja 2026,
4. umiejętność planowania i organizowania pracy własnej oraz podległych pracowników,
5. umiejętność analitycznego myślenia i sprawnego działania w sytuacjach stresowych,
6. dyspozycyjność, samodzielność, rzetelność w wykonywaniu zadań,
7. komunikatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku obejmuje w szczególności:
1. kierowanie działalnością MGOPS-u oraz reprezentowanie go na zewnątrz,
2. planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy MGOPS-u,
3. dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego poziomu usług świadczonych przez MGOPS,
4. realizacja celów i zadań MGOPS,
5. prowadzenie postępowań oraz wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie zadań własnych gminy oraz zleconych, na podstawie wydanych w tym zakresie upoważnień,
6. opracowywanie projektu budżetu MGOPS oraz przygotowywanie informacji o przebiegu jego wykonania,
7. dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym MGOPS, przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy ze skarbnikiem Gminy oraz głównym księgowym MGOPS,
8. wykonywanie wszystkich czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników MGOPS,
9. współpraca z organami administracji publicznej,
10. wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza Miasta i Gminy Radzyń Chełmiński oraz wynikających z potrzeb mieszkańców Gminy.
IV. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1. zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,
2. praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
3. stanowisko pracy znajduje się w lokalu biurowym zlokalizowanym na I piętrze w budynku urzędu,
4. budynek urzędu jest przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (w budynku znajduje się __platforma dla osób niepełnosprawnych),
5. wyjazdy służbowe,
6. wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5.880,00 złotych do 7.200,00 złotych
(zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz zarządzeniem Nr 9/2024 Burmistrza Miasta
i Gminy Radzyń Chełmiński z dnia 17 stycznia 2024 r. w sprawie ustalenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia dla Kierownika i Zastępcy Kierownika jednostki organizacyjnej – Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej).
V. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełno-sprawnych w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Radzyniu Chełmińskim,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%.
VI. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. życiorys (CV),
2. list motywacyjny,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i staż pracy,
4. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
5. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
6. oświadczenie o braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane __z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe,
7. oświadczenie, że osoba kandydująca posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
8. oświadczenie osoby kandydującej o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku objętym konkursem,
9. podpisana klauzula informacyjna oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych w zakresie ___szerszym niż wynikają z przepisów ustawy stanowiące załącznik Nr 1 do ogłoszenia o naborze,
10. Osoba kandydująca, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135 ze zm.), jest obowiązana do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być na każdej stronie potwierdzony za zgodność z oryginałem przez osobę składającą wniosek, poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu „stwierdzam zgodność z oryginałem”, daty i czytelnego podpisu.
Dokumenty wytworzone na potrzeby naboru składane w oryginale muszą być każdorazowo podpisane czytelnie przez osobę kandydującą.
VII. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy Radzyń Chełmiński lub drogą pocztową na adres: Urząd Miasta i Gminy Radzynia Chełmińskiego, Plac Towarzystwa Jaszczurczego 9, 87-220 Radzyń Chełmiński, w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„ Nabór na stanowisko osoby wykonującej czynności na stanowisku Kierownika Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyniu Chełmińskim ” w terminie do dnia 17 lutego 2026 r. do godz. 15:30 (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).
VIII. Inne informacje:
1. Ogłoszenie o naborze skierowane jest do osób wszystkich płci; procedura naboru będzie prowadzona na podstawie jednolitych, obiektywnych i neutralnych kryteriów, które będą stosowane w jednakowy sposób wobec wszystkich osób ubiegających się o zatrudnienie.
2. Aplikacje, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.
3. Osoby kandydujące, które spełniły wymagania formalne i zakwalifikowały się do następnego etapu rekrutacji (rozmowy kwalifikacyjnej) zostaną poinformowane telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej, dlatego też prosi się zainteresowanych o podanie nr telefonu, celem potwierdzenia terminu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Informację o wyniku naboru upowszechnia się niezwłocznie poprzez opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej oraz umieszczenie na tablicy ogłoszeń w siedzibie urzędu.
Załącznik nr 1 do Ogłoszenia o naborze
Klauzula informacyjna dla kandydatów na stanowisko osoby wykonującej czynności na stanowisku Kierownika Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Radzyniu Chełmińskim
Administrator Państwa danych, który jest zobowiązany do tego, aby w zgodzie z art. 12 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1; sprostowania: Dz. Urz. UE. L. z 2018 r. Nr 127, str. 2; Dz. Urz. UE. L z 2021 r. Nr 74, str. 35) – zwanego dalej jako RODO, udzielić Państwu wszelkich informacji, o zasadach przetwarzania danych oraz o przysługujących Państwu prawach
w związku z realizacją wymogów określonych w art. 13 ust. 1 i 2 RODO.
1. Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w Urzędzie Miasta i Gminy
w Radzyniu Chełmińskim jest Burmistrz Miasta i Gminy Radzyń Chełmiński, z siedzibą w Radzyniu Chełmińskim, kontaktować się z administratorem można w następujący sposób:
a) listownie: Plac Towarzystwa Jaszczurczego 9, 87-220 Radzyń Chełmiński,
b) telefonicznie: +48 (56) 688 60 01, +48 (56) 688 60 87, +48 (56) 688 60 10, c) e-mail: urzad@radzynchelminski.eu,
d) adres ESP nazwa skrytki: /UMiGRadzynCh/SkrytkaESP,
e) adres e-Doręczeń: AE:PL-78498-36977-HWVSG-20.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych e-mail: iodo@radzynchelminski.eu oraz pisemnie na adres administratora.
3. Przekazane przez Państwa dane osobowe w zakresie określonym w art. 221 § 1 i 2 Kodeksu pracy oraz art. 6 i 13 w związku z art. 30 ust. 2 pkt. 5 ustawy o pracownikach samorządowych, a także
w pewnych przypadkach z art. 6 w związku z 29 ustawy o ochronie sygnalistów, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia aktualnej rekrutacji na podstawie przesłanki z art. 6 ust. 1 lit. b, c oraz e RODO, natomiast dane wykraczające poza ten zakres na podstawie przesłanki z art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda na przetwarzanie danych, oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO – prawnie uzasadniony interes realizowany przez Administratora – przechowywanie danych oraz dochodzenie wszelkich roszczeń w okresie określonym w punkcie 4, a następnie dane te będziemy przechowywać w celu wypełnienia obowiązku archiwizacji dokumentów wynikających z ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.
4. Państwa dane osobowe przechowywane będą przez okres tej rekrutacji oraz dochodzenia wszelkich roszczeń, natomiast dane przetwarzane na podstawie zgody do czasu jej wycofania, jednak nie dłużej niż przez okres 3 lat od zakończenia roku, w którym nastąpiło przedawnienie roszczeń.
5. Odbiorcami Państwa danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa oraz mogą być to strony trzecie, które zapoznają się z wynikami procesu rekrutacji na stronie biuletynu informacji publicznej Urzędu Miasta i Gminy w Radzyniu Chełmińskim
oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miasta i Gminy Radzyń Chełmiński w zakresie określonym przez art. 15 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych oraz
w Biuletynie Informacji Publicznej Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyniu Chełmińskim i na tablicy ogłoszeń Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Radzyniu Chełmińskim.
6. Prawa osoby, której dane są przetwarzane.
a) posiadają Państwo:
− na podstawie art. 15 RODO prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz na Państwa wniosek administrator dostarczy kopię danych osobowych podlegających przetwarzaniu, przy czym za wszelkie kolejne kopie, o które się Państwo zwrócicie administrator może pobrać opłatę
w rozsądnej wysokości wynikającej z kosztów administracyjnych;
− na podstawie art. 16 RODO prawo do sprostowania swoich danych osobowych;
− na podstawie art. 18 RODO prawo żądania od Administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO;
− prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają Państwo, że przetwarzanie przez Administratora danych osobowych dotyczących Państwa narusza przepisy RODO. Adres PUODO, ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa, telefon: 22 531 03 00, ePUAP: UODO/SkrytkaESP,
b) nie przysługuje Państwu:
− w związku z art. 17 ust. 3 lit. b, d lub e RODO prawo do usunięcia danych osobowych;
− prawo do przenoszenia danych osobowych, o którym mowa w art. 20 RODO;
− na podstawie art. 21 RODO w odniesieniu do celu określonego w punkcie 3 prawo sprzeciwu, wobec przetwarzania danych osobowych, gdyż przesłanką przetwarzania Państwa danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
7. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa. Niepodanie danych skutkować będzie odrzuceniem złożonej w konkursie oferty. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody jest ona wyrażona dobrowolnie oraz w każdej chwili może być wycofana. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody skutkuje zakończeniem przetwarzania danych w zakresie objętym zgodą.
8. Dane pozyskane od Państwa nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, a także nie będą poddawane procesowi profilowania
…………………………….…… ……………………………………….. …………………………………..
(data) (imię i nazwisko) (własnoręczny podpis)
ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH W ZAKRESIE SZERSZYM NIŻ WYNIKAJĄ Z PRZEPISÓW USTAWY
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie: numer telefonu, adres mailowy oraz inne dane zawarte w podaniu w zakresie nieokreślonym przepisami prawa,
w celu nawiązania kontaktu w związku z ustaleniem terminu i miejsca przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej na podstawie przesłanki z art. 6 ust. 1 lit a rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 z późniejszymi sprostowaniami).
Niniejsza zgoda jest dobrowolna i może być cofnięta w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
…………..............…………..........
(data i własnoręczny podpis)